北京市通州区社会建设工作办公室
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基本信息
领导介绍
内设机构
法定职责
 
内设机构
【时间:2016-03-16 】 【字号:    

 

                

综合办公室(人事科)

负责机关政务工作;负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作;承担信息、对外宣传、政务公开、信访、建议、议案、提案、安全保密、保卫、财务、统计、资产管理、内部审计、外事、人事、机构编制和离退休等工作;承担重要事项的组织和督察工作;负责承担区社会建设工作领导小组的日常工作。

党建工作科(研究室)

拟定本区社会领域党建工作规划和措施,提出加强社会领域党建工作的意见和建议;指导社区、社会组织、新经济组织等社会领域党的基层组织建设和党员队伍建设;指导街道社会工作党组织和“枢纽型”社会组织社会工作党组织相关工作;负责社会领域党建工作情况的考核评价工作;起草本区社会建设方面的重要文稿;研究社会建设方面的重要理论和现实问题;组织社会建设方面的重点课题调研;组织拟定社会建设方面改革方案、中长期规划和年度计划;承担行政复议、应诉的有关工作;承担机关行政规范性文件的合法性审核和备案工作;参与研究和协调街道管理体制改革;会同相关部门开展城乡社会建设一体化研究。

社会工作队伍建设科

拟定本区社会工作人才队伍建设规划、改革方案和实施办法,提出加强社会工作人才队伍建设的意见、建议;组织各有关部门制定培养、评价、使用、激励等方面的相关配套政策;会同相关部门拟定社会工作从业人员职业规范;综合协调社会工作者职业水平评价工作;指导社会工作人才队伍的日常管理工作;负责拟定社会领域社会动员机制体制建设规划、意见和改革方案,提出加强社会领域社会动员体制机制建设的意见建议;会同相关部门组织社会力量参与重大任务、重大活动和应对突发事件;配合相关部门研究提出志愿者工作的总体方案和重要建议,协助开展志愿者管理、运行、队伍、项目、保障等体系建设的相关工作。

社区建设科

拟定本区社区建设规划、改革方案和实施办法,提出加强社区建设的意见、建议;统筹协调社区管理体制改革的各项工作;统筹协调社区管理和社区服务的相关工作;会同相关部门加强社区工作者队伍建设;总结推广社区建设的先进典型经验;指导全区性社区重要活动。

社会组织工作科

拟定本区社会组织建设规划、改革方案和实施办法,提出加强社会组织建设的意见、建议;统筹协调社会组织管理体制改革的各项工作;指导“枢纽型”社会组织相关工作;统筹协调社会组织设立审查工作;会同相关部门开展社会组织考核评价工作;拟定社会公共服务体制机制建设规划、改革方案和实施办法,提出完善社会公共服务体系的意见建议,协调推进体系建设的相关工作;会同相关部门制定并实施政府购买公共服务的措施;会同相关部门制定并实施向新经济组织、新社会组织提供社会服务的措施。                               

                                                                 社会管理服务中心

                                            负责本区社会建设方面的服务性、事务性工作。

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